2014-07-27から1日間の記事一覧
・会社にもセクハラ防止の配慮義務がある ・ますは会社の責任者に相談してから公的機関に相談する ・セクハラ・イジメの退職には手厚い失業給付がある <<会社には配慮義務がある>> 職場でのセクシャルハラスメントは、会社ならどこでもおきるリスクをも…
・会社にもセクハラ防止の配慮義務がある ・ますは会社の責任者に相談してから公的機関に相談する ・セクハラ・イジメの退職には手厚い失業給付がある <<会社には配慮義務がある>> 職場でのセクシャルハラスメントは、会社ならどこでもおきるリスクをも…